• сварщик, • электрик, электромонтажник, • электромеханик, • механик, • моторист, • слесарь, • техник по обслуживанию, • КИПиА, • монтажник трубопроводов, • монтажник вентиляции и кондиционирования, • монтажник металлоконструкций, • высотник, • крана машинист, • кара-погрузчика машинист, • ремонтный рабочий, • технический рабочий, • геолог, • бурильщик, • оператор по добыче нефти или газа, • матрос, • подводник, • спасатель, • металлург, • водитель грузовика, • токарь, • фрезеровщик, • инженер-строитель, • оператор насоса, • кладовщик • врач скорой экстренной помощи, • инженеры, техники, механики, операторы (по разным профессиям), • помощники (по разным профессиям), • И ДРУГИЕ.

• повар, • помощник повара, • помощник на кухне, • мойщик посуды, • официант(ка), • стюард(есса), • оператор прачечной, • горничная, • уборщик, • подсобный рабочий. • СТАЖЕР (trainee) - за счет фирмы обучение любой профессии, связанной с нефте-газовой промышленностью. По окончании обучения (от 2 недель до 3 месяцев) выдается на английском языке международный сертификат с квалификацией «младший специалист». За обучение платите не Вы, а Вам будут платить пособие. После окончания учебы, работодатель с Вами заключает контракт на работу и предоставит Вам высокооплачиваемую работу по профессии. Высокая заработная плата обусловлена высоким уровнем развития экономики, а также, традиционно прибыльным нефтяным и газовым производством.

Минимальный срок контракта 6-12 месяцев. В течение контракта, работа ведется вахтовым методом, круглосуточно. Продолжительность вахты на нефте-добывающей или газовой платформе составляет 21-120 суток (в зависимости от компании-работодателя). (Чаще всего вахта - 60 суток). Рабочий график для технического персонала - 4 часа, через 8 : (4 часа - работа, 8 часов -отдых); для бытового персонала - непрерывный рабочий день - всего 8 часов в сутки. Дни отдыха во время вахты отсутствуют. Обязательный отдых на Большой земле предоставляется команде после окончания вахты - продолжительностью 30-45 дней.

Для работников без квалификации или для разнорабочих: $ 120 - 200 в день,($ 2500 - 3000 и больше в месяц). Для специалистов и для квалифицированных рабочих (которые имеют профессию и опыт работы), а также для их помощников:$ 200 - 300 в день, ($ 4000 - 7000

и больше в месяц).

На суше, так же, как и на платформе - на очень высоком, соответствующем европейскому стандарту уровне, то есть комфортные каюты с душем по 2-3 человека, качественное, разнообразное четырех разовое питание (фрукты, овощи, мясные и рыбные блюда). А в свободное время у Вас в распоряжении видео, спутниковое телевидение, спортивный зал и т.п. В основном большинство этих услуг, в том числе и Интернет, созданы для комфорта работников и предоставляются бесплатно. Исключение составляют международные телефонные разговоры, за которые необходимо платить.

УСЛОВИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА:

Чтобы начать процесс трудоустройства,- необходимо подать официальное прошение о найме в компанию работодателя. Для этого необходимо получить полный пакет документов для трудоустройства, который включает следующую информацию: прошение о найме на работу на английском языке. Перечень общегражданских документов, необходимых фирме-работодателю по приему и работе на нефте/газо добывающих объектах. Заполненные в соответствии с инструкцией анкету-заявление для трудоустройства и CV-резюме (эти документы я грамотно для Вас подготовлю на английском языке), о найме на работу, Вам необходимо выслать по одному из предложенных Вам адресов иностранных фирм-работодателей. Если Вы пожелаете получить не одно, а несколько предложений с приглашением Вас на работу в иностранные компании, то подготовленные на английском языке анкету-заявление для трудоустройства и CV-резюме, необходимо разослать по многим адресам иностранных работодателей. После получения всех необходимых документов по трудоустройству, представитель иностранной фирмы-работодателя свяжется с Вами по мобильному, Вайберу, электронной почте или письменно (в фирмах есть русскоязычные переводчики), где вы предварительно обговорите условия контракта, уточните все детали, которые Вас интересуют. После чего компания высылает Вам официальный вызов на работу, который является основным документом для оформления въездной визы в ближайшем посольстве или консульстве страны Вашего нового работодателя. Вы получаете: оплаченный билет, контракт (предварительный), страховку, маршрут, план действий.